省内上百家电力企业，悬了两个月的心，因南方能源监管局的一纸通告落到实处，通告内容是特种作业操作证过期不再直接“卡死”资质申请，这并非个别情况，而是疫情后能源行业复工“破冰”的真实写照，省能源协会三份调研报告从防疫物资、资金链、人员缺口、政策落地等方面，揭开了万亿级行业最真实的生存状态。
口罩还在抢 比亚迪成救兵
二月下旬的时候，省内有一家从事承装电力设施的企业负责人拨打了三十多个电话，然而却没有买到一千只医用外科口罩。协会所进行的第三轮调研表明，65%的受访企业防疫物资库存少于五天，并且采购渠道大多是零散的微商，价格高昂、没有发票，质量也难以保证。
协会直接与比亚迪股份有限公司进行对接，该公司深圳工厂每日产能已经达到了500万只。当前已经协助十七家会员企业完成了预定登记，每只价格稳定处于1.9元至2.3元的范围之间。这并非团购行为，而是帮助企业将“抢口罩”转变为“等发货”的状态。
电工证过期 监管局开了口子
特种作业操作证每三年需进行一次复审，在疫情期间，全省范围内暂停了考试，将近四千名从事电工工作的人员面临证件出现“断档”的情况。按照原来所规定的内容，一旦证件过期，资质就无法通过审核，无论是参与投标，还是承接工作，全部都得停止。
经过南方能源监管局调研之后，在三月中旬的时候下发了通告，通告表明在疫情期间如果没有按期进行复审的，那么在申请许可的时候是可以进行书面承诺的。这并非是在放宽标准，而是将死结给解开了。当前在省内已经有十六家企业通过告知承诺的方式完成了许可延续，平均节省了二十二天的审批时间。
培训不停摆 协会把课搬上网
二月中旬的时候，问卷回收的情况显示了，就算现金流处于吃紧的状况，然而依旧有百分之七十九的企业表明愿意去安排员工参加线上培训。省考的排队情况已经排到了七月，企业是等不起的呀。
三月初协会上线资质管理线上培训平台，每场直播同时在线人数超四百人。特种作业操作证培训报名费下调百分之三十，线下班恢复前每月至少额外加开两场。有企业人事经理称，这是疫情期间唯一未涨价反而降价的培训。
人员进不来 职称评定堵在哪儿
行业一线人员里，近半数是从省外来到广东的电工，其中主要输出地为湖南和四川。三月底的时候，二十多个县市依旧针对出省务工施行不同的管控举措，像包车、隔离以及核酸证明这些，每家施工单位都必须独自去协调。
往年职称评审在二月就启动材料申报了，今年却延后，直到现在都还没发出通知，企业急需的机电工程师、电力工程管理师这类中级职称人员没有地方去申报，这直接对资质维护造成了影响，协会已经向省人社厅专技处进行了书面反映，还建议开放职称评审的线上受理通道。
油气订单降 民企现金流绷最紧
就省内而言，有三家民营油服企业进行了反馈，在三月的时候，合同额同比出现下滑，下滑幅度为百分之四十至百分之六十。大型压裂设备折旧，一天的金额就是八千元，即便处于停工状态，也仍然需要运转。国有油服是有集团进行托底的，而民营企业则完全依靠自有资金来艰难支撑。
从资金链角度而言，重资产所具备的特性在此次疫情期间被显著放大，存在企业库存电缆占用仓库长达三个月之久，其回款周期被拉长至一百二十天以上，协会针对此向省金融局提出建议，要把承装（修、试）电力设施企业纳入疫情防控重点保障企业信贷支持名单。
扶持政策多 缺人领路难落地
在过去的两个月时间里，省级部门陆陆续续地密集出台了减税降费、社保缓缴、信贷贴息等三十余项措施。然而，在调研期间，有企业很坦率地表示，对于哪些措施能办理、该找谁去办理、又该如何去办理这些问题，如果没有人带领着走上一遍，根本就摸不清楚状况。
在省社会组织工作联席会议当中，协会提出了应当发挥行业协会专业引导作用这一观点。政策出文单位负责确定方向，行业协会负责规划细则、罗列清单以及提供帮助进行对接。省发改委、工信厅都表明了支持态度，后续或许会借助政府购买服务的方式委托协会去开展政策宣贯以及申报辅导。
疫情笼罩时期，有三场调研，有两次进行跨省对接，有一份关于监管政策调整的建议，还有十余场线上培训。这些一组组数字所隐藏的背后情况，是省内一千三百多家能源电力企业的实在处境。那为你所在的企业，在复工情形之后，所碰到的最大困难，究竟是缺少人员，是缺少资金，还是缺少订单呢？对此欢迎在评论区域进行分享，点赞以便让更多人数看到这个关联行业的实在状况。
