95 后，甚至 90 后已然成为名牌大学的教授博导，这到底是“天才”大量聚集，还是高校人才选拔机制正经历深刻变革呢？冯磊从重庆大学到东南大学赴任新职，又一次把这群年轻学术新星推向聚光灯中心，他们的成长路径和科研能力，给我们开启了一个观察中国高等教育人才梯队构建的特别窗口。
海归与本土 两条路径的学术攀登
海外顶尖高校博士毕业，带着国际前沿研究成果回国的这类年轻学者的典型轨迹，冯磊的学术路径有所代表，他博士毕业于新加坡南洋理工大学，研究方向聚焦于当下计算机领域最热门，也就是可信机器学习和人工智能安全的方向，回国后先于重庆大学担任博导，如今又转战至东南大学，其履历显现出高校对这类拥有国际视野以及顶级会议履历人才的渴求。
这与冯磊的海归背景不一样，湖南大学的李东走的是一条完完全全纯粹的本土培养路径之路，他在2009年的时候进入同济大学，从本科阶段一直到博士阶段都是在国内完成学业的，在2018年博士毕业以后紧接着就直接受聘成为湖南大学教授以及博导，这样一种“土博”直接获得顶尖高校教职的状况，打破了以往那种“非海归不可”的固有思维观念，表明国内高校对于本土博士的培养质量也给予了相当高的认可。
年轻博导的硬核实力
那些90后教授可不是空有名头，他们当中多数都有着过硬的学术成果。冯磊长时间担任ICML、NeurIPS、ICLR等国际顶级会议的领域主席，且担任着知名期刊的执行主编，这些学术服务职位本身就意味着国际学术界对其专业本领的认可。他在博士毕业之后短短几年就能获取这样的学术地位，完全能够证实其研究的前沿特性和影响力。
李琳关注单细胞表观基因组学研究，她来自南方医科大学，2019年入职时年龄仅28岁，她本科毕业于电子科技大学，之后进入北京大学攻读博士学位，博士毕业直接获聘教授与博导，这一任命背后是她博士期间在顶级期刊发表的一系列高质量论文，高校对年轻学者的破格任用本质上是对其科研潜力和已有成果的投资。
从焊接技术到钙钛矿电池 跨领域的青年领军者
哈尔滨工业大学的万龙，是又一典型代表，他生于 1991 年，专心致力于智能焊接与先进控制研究，他不只是一名学者，还是一名创业者，他创办的焊接企业自主研发的搅拌摩擦焊机器人设备，占有全球 95%以上的市场份额，在氢燃料电池汽车领域，其电堆封装箱体市场份额更是高达 80%，这种把学术研究和产业应用紧密相连的能力，使他成为产学研融合的杰出代表。
广为人知的电子科技大学的刘明侦有着传奇般履历：她18岁时前往英国留学，22岁成为剑桥硕士，24岁获得牛津博士，25岁回国便被聘为教授。她主要钻研钙钛矿太阳能电池领域，在《自然》等顶级期刊发表过封面论文。她能快速晋升，并非只因海外名校背景，更是由于她一直处在新能源材料研究的最前沿位置，其研究成果对于解决能源问题有着潜在的重大价值。
高校引才策略的悄然转变
可以从这些案例看出，国内高校的引才策略正发生着明显的变化，以往高校招聘常常看重资历以及头衔，然而当下，越来越多的学校开始把目光投向身为博士毕业不久却已展现出卓越研究潜力的年轻人，华东交通大学的胡剑是引才策略转型的受益者和代表，湖南大学的李东也是引才策略转型的受益者和代表。
高校对科研创新活力有所追求，这是这一转变的背后缘由。年轻学者一般处于科研产出的高峰时期，其思维较为活跃，对于新领域怀揣着较强的接受能力。早点让他们独立起来去组建团队，去招收研究生，如此这般是有益于形成更具创新力的科研单元的。与此同时，这些年轻博导跟学生的年龄比较相近，彼此之间的沟通显得更顺畅，在指导研究生这件事情上是具备天然优势的。
打破常规背后的机制创新
90 后教授大量出现，这和高校在人才评价、聘用机制方面的创新是分不开的，以往那种传统的评教授方式，需要长时间积累资历，等待相应指标，然而如今，不少高校建立构建起“破除唯论文等”人才评价体系，更着重于代表性成果以及实际贡献，类似李东这样在博士毕业之际就获得聘为教授状况这种案例，要是缺少灵活用人机制，那则是根本无法达成的。
这些年轻学者的职业发展路径展现出多元化特质，万龙进行科研工作的同时还从事企业经营，冯磊于多个顶尖会议中担任职位，刘明侦当选为中国科协常委，他们的发展并未仅仅限制在课堂当中以及实验室领域。高校已然着手为这类复合型人才给予更为广阔的发展空间，允许他们在教学科研之外，去承担学术服务方面的工作，以及成果转化方面的工作，甚至于管理岗位方面的工作。
争议与期待并存
当1990年以后出生的教授，也就是博导，在极短时间迅速得到晋升之际，随之而来的是一些不同的声音。针对他们，有人提出疑问，是不是具备充分丰富的教学经验。还有人心里不踏实，过早赋予过高的头衔，会不会导致‘捧杀’发生。然而，不能否定的是，这些年纪轻轻的学者，在各自所从事的研究领域内，都呈现出了具备说服力的成果。依靠学术方面的能力以及实际做出的贡献来获取认可，而不是仅仅依据资历的先后顺序来评判，这本该是学术界正常的状态。
就更为广阔的视野而言，90 后教授步入学术舞台的核心位置，这成为中国高等教育以及科研事业发展的必然产物。伴随我国博士培养质量得以提升，还有科研条件获得改善，越来越多的本土以及海归青年学者拥有了在国际学术界展开竞争的能力。促使他们于最具创造力的年纪承担重任、成为主要角色，这对建设世界科技强国有着重要影响。
看过这些90后教授的履历之后，你最为佩服其中哪一位的成长历程呢？请在评论区分享你的看法，同时也不要忘记点赞转发，以便让更多人目睹中国学术界的这股新生力量。
