每年腊月，大家最为上心的问题，是今年春节快递是否会停止，快递员能否回家。2026年1月22日，国家邮政局召开了一场至关重要的会议，为春运寄递服务定下了基调，既要保障运转，又要让快递小哥能好好过年，而痛点在于“用工荒”与“年货潮”的直接冲突。
年货经济引爆快递增量
自2025年起始，全国范围之内的快递业务增长速度显著加快，进而直接对国内的消费市场产生了拉动作用。相关数据表明，快递业务所涉及的数量始终维持在较高的数据水平之上运行，而在年货节的这段期间更是攀升至顶峰状态呈现。在这一系列现象之背后，存在着数量巨大的年货从商家之处朝着餐桌而进行的快速流动情形，快递在此过程之中已然成为新春消费领域内的“大动脉”之物什。
会议经分析得出这样的看法，快递行业所呈现的强劲态势给提振内需给予了有力的支撑。然而业务量的急剧增多也就表明末端投递方面压力非常巨大，特别是在春节这个具有特殊性的节点上 ，怎样去保证每一件年货都能够准时送到 ，这成为了整个行业都必须面对的考试题。
返乡潮遇上业务高峰
临近春节，那在外忙碌奔波了一整年的快递员群体，满心盼望着能够回家去团圆，现如今已经有一部分从事相关工作的人员开始踏上返程的路途，这种情况直接致使一线的人力状况开始变得紧张起来，一边是像山一样堆积着的快件，另一边是内心十分渴望回家的员工，这样的矛盾在春节到来之前显得格外突出。
会议着重指出，快递从业者返回故乡这属于合理正当的权益范畴，然而人力缺乏的状况的确给安全平稳的运转造成了极大的压力施加。特别是在乡村区域，原本就相对较为薄弱的快递业务网络很有可能会面临更为严峻的考验情形，一定要预先进行精准的判断推测，以此来避免出现大规模的货物积压现象发生。
末端网点不许乱罚款
面对末端网点，监管部门划定了明晰的红线：不许借着不合理的处罚与考核，将为员工承诺的稳岗补贴再度“扣罚回去”。这般行径凉了人心，还坏了规矩，务必坚决杜绝。
邮政管理部门作出要求，企业需拿出真真切切如同真金白银般的关爱，去展开那充满温暖人心的春节慰问活动。使得那选择了留下坚守岗位的快递员，不但能够获得更多的收入，而且还能够切切实实地感受到关心关照，因而可让他们在所处岗位之上也能够踏踏实实地安稳度过新年。
恶劣天气要提前设防
在 1 月下旬的这个阶段，恰恰是寒潮频繁发生的时段，异常的天气发生变化被列为重点去防范的对象，会议提出要求，各相关企业要和气象部门、交通部门、应急部门等构建起联动机制，去制定出详细的应急处置预案，要是一旦出现了雨雪冰冻的情况，对于存在隐患的作业场地就得果断采取停工停运的措施。
与此同时，要求及时面向社会发布消费提示信息，以争取用户达成理解。安全始终是排在首位的事项，绝不能够为了追赶时效而无视生产安全状况，更加不可以让快递员于极端天气环境之下进行冒险作业行为。
农村地区要应投尽投
农村寄递服务属春节保障里最为关键重要的部分，会议提出要全力去保障农村用户的寄递需求，对于节前段时间积压下来的快件要紧着去清理，对于那些确实存在投递困难，较为偏远的乡村，企业需要加大投入，去调配资源，保证应投尽投。
于春节期间，城乡快递服务绝不能呈现出“断崖式”的落差情形。那大山深处的包裹，乡镇集市的年货，均需尽最大可能能在节前输送至乡亲们手中这事，要做到无误，以此保证大家能过上一个颇为舒心安然的年。
安全生产这根弦不能松
春节期间，是烟花爆竹这般易燃易爆物品进行流通的处于高风险的时期。会议着重强调，务必要严密防范这些具有危险性的物品流入寄递流程渠道，要从收寄这一起始源头把住关键关卡。与此同时，需要快速着手开展冬春季节的消防安全排查工作，全方位消除生产环节当中所存在的隐患。
行业运行监测以及指挥调度机制得维持畅通，着重关注社会热点与突发问题。一旦察觉到风险苗头，就得在第一时间运用有效举措，保障整个寄递网络于春节期间平稳且有序运转。
本个年度春节之际，你所寄收的快递有收到了的情况不存在？要是你身为快递工作人员，会做出抉择选择留下来坚守岗位还是回到家中去过年这件事？在评论区域之内尽情畅聊你自身所拥有的经历以及看法的行为是被欢迎的，进行点赞这一动作，将这份保障方面的信息分享给更多数量的人这一做法你会去做吗！
