建筑行业里，农民工工资清欠这一问题，每年都会牵动千万个家庭生存方法之计量保障，春节、中秋时节能不能顺利拿到钱从而回到家中，这点是工友们最为现实的痛处所在难点要点。李廷更代表所提出的建议，直接指向这一关乎民众生活的重大事情事件现象，相关部门也给出了详细并且具有容易操作施行特性属性特点性质的回复回答答复内容，我们一起来瞧瞧观看了解具体到底有哪些强硬招数、实在办法措施手段策略。
创新改革出硬招
在农民工欠薪这一老大难问题上，仅靠某一个部门是着实难以做到彻底根治的。如今多部门进行联动执法已然成为一种标准配置，其中涉及人社、司法等部门，它们还会定期去开展专项检查。对于那些出现恶意欠薪情况的企业，并不是简单地进行约谈，而是直接对账户予以冻结，将其列入黑名单，要是情节严重的话，甚至还要去追究其刑事责任。以此打出的这般组合拳，所具备的震慑力是十分充足的。
同步建立起了快速响应机制，鉴于农民工兄弟维权时间成本偏高，故而专门设定了投诉“绿色通道”，将原本繁杂的投诉流程予以简化，一旦群体性欠薪案件出现，相关部门便会优先进行受理，快速展开处置，防止小事演变成大事，保证工友们的诉求能够在最先的时间被重视并得以解决。
源头治理防未然
处理欠薪难题，并非仅依靠事后追讨，更需于源头上筑牢防线。当下于项目审批阶段便着手严格把控，着重审视建设资金的来源是否真切可靠，保证项目自开工之日起，便存有充足资金用以保障工资支付。于项目建设进程里，针对工程发包、转包等行为亦强化了监管，杜绝层层盘剥的混乱状况。
旨在保障农民工工资的保证金制度，正处在全面推行的进程当中，所有的建设项目，无一例外地都必须预先缴纳一笔专门设定的资金。这一举措，实际上就如同是为工人们的工资增添了一份保障，一旦企业出现资金链断裂的状况，或者存在恶意拖欠薪资的行为，这笔资金便能够即刻启动，用以支付民工们被拖欠的工资，从而使得农民工兄弟们，在年末的时候，无需面对两手空空的担忧。
执法力度再加码
常规的巡查以及专门针对性的检查已然变成经常性的工作，相关部门会定时逐个走遍辖区以内的每一个建设项目，主动去发觉并排查拖欠薪资的隐患，对于建筑、加工制造这类拖欠薪资问题容易出现且多发的行业，还会组织展开专门的检查行动，将问题处理在刚刚萌生的状态，而非等到年末集中性地爆发。
查实存在欠薪行为后，处罚力度持续加大，一旦发现有拖欠工资情况，监管部门便会依法责令企业限期整改，若企业拒不整改，行政处罚随即而至，且会申请法院强制执行，对于那些恶意欠薪且情节恶劣的企业，不但要予以罚款，还要追究其刑事责任，以使老板们不敢欠薪、不能欠薪。
投诉举报更畅通
为使农民工兄弟维权能够找寻到途径，投诉举报的渠道变得更为多样且便利，专门的投诉举报电话现已展开运行，专门的电子邮箱也得以开通启用，专门的网络平台同样运行起来，无论于何方劳作，轻易便可寻觅到投诉的入口，所有投送的投诉信息皆有专人予以管理，确保每一条线索均可及时被受理，且能及时被处理以及及时得到反馈。
快速反应机制同样在同步发挥效力，针对农民工的投诉，规定要做到迅速受理，快速进行调查，快速予以处理，尤其是那些涉及人数众多、金额较大的案件，会即刻成立专项工作组，集中力量展开攻坚，以保证问题能够得以妥善解决，与此同时，投诉人的个人信息会受到严格的保护，绝不允许出现打击报复的行为发生。
集中整治攻难关
正月初一、八月十五、夏粮收获、秋季收获，这一些时间节点是农民工最为急需用钱之际，也是拖欠工资问题极易爆发之时。当下推行“双节双收”重点治理的策略，要把工作做到前头，抽调工作能力强的骨干组成专门的工作团队，集中精力化解历史遗留的复杂棘手问题。
该专班仿若专门啃食硬骨头的突击队，专办那些耽搁久且情形繁杂的陈年账。它借由关口提前以及主动进行介入之举，致使那些长久领不到工钱的农民工兄弟，能够于节日前部达成得属于自身的辛苦所得呀，欢欢喜喜回转团聚，或者手握金钱赶农时、忙秋收呢。
服务水平再提升
为了给农民工予以更全面保障，一站式服务正逐步徐徐推开。无论工资支付咨询、投诉举报，还是需要法律援助之处，均可于一个地方获得解决，省却了东奔西跑的困扰麻烦。此种集成化服务，令维权变得更为简易高效。
人员属有关部门，其持续加强与农民工之间的沟通和交流，会定期深入工地，走访工人，倾听难处与建议，发现问题便立即解决，切实为工人们排解困难。同时，借助持续进行的业务培训，工作人员的政策水平以及工作效率不断提升，以保障清欠工作得以落实。
瞧见这些切切实实具备的举措，您认为哪一项最可以解决当下农民工薪资被拖欠的棘手问题所致的痛点呢？欢迎于评论区域去分享您自己独具的看法，与此同时进行点赞以及实施转发这一行为，借以让更多数量的人去关注农民工群体兄弟们应享受有的权益得到保障这相关事宜。
