莫以为违章作业距你甚远，去年全国化工范畴所发生的事故里，超七成皆与人的不安全行为直接关联，今日我们便来深入探究一番，那些致使惨剧出现的“人为责任”究竟是怎样一回事。
事故定性关键看直接原因
事故发生之后的调查报告里头，最先需要弄明白的便是直接原因。就像文章开头所提及的那家化工企业，由于工人存在违章操作致使危化品出现泄漏，调查组在第一时间所锁定的是现场作业人员的具体违规行为。这直接对事故的性质究竟是“天灾”还是“人祸”做了决定。只有把直接原因调查清楚了，后续的责任追究以及整改措施才有相应的依据。
其与此类似医生开展诊疗，必然得寻获病灶方可开具药方，2023年在某地所发生的储罐爆炸事故，最初揣度怀疑是设备质量层面的问题，后续深入展开调查之后发觉，乃是操作工未依照规定开启喷淋降温系统，致使罐内压力陡然急剧上升，这乃是极为典型的因直接的操作失误而引发的事故，必然得从人的环节着手进行追溯。
违章指挥是事故的隐形推手
《化工（危险化学品）企业保障生产安全十条规定》之中明确划出了界限，严禁出现违章指挥以及强令他人冒险作业的情况。许多管理层认为只要自身不触碰设备便不会有问题，然而这是极其错误的想法。比如说明明知道储罐清洗未达标，却依旧强行逼迫工人进入其中作业，此类指令如同杀人的利刃。法律对于这类行为的惩处力度也在持续增大，新的《安全生产法》里提升了罚款的上限，特别重大事故能够处以一亿元以上的罚款。
去年，某煤矿发生瓦斯爆炸事故，经调查发现，矿长为赶工期，在瓦斯浓度超限情形下，仍要求工人切割密闭钢带，这般行为，已非单纯管理失误，而是构成强令违章冒险作业罪，最终，涉事矿长不但面临巨额罚款，还被追究刑事责任，给所有企业管理者敲响了警钟。
本质安全要从设计和源头抓起
好些人弄不清什么样的举措算得上是本质安全化。本质安全是借助设计方式，使设备或者系统自身拥有“故障 - 安全”功能，哪怕工人出现误操作也不会引发事故。像在危险反应釜上设置超压自动泄爆装置，并非仅仅依赖人工监控。那些安装漏电保护器、强化现场管理的做法，属于防护措施，然而并非本质安全，缘由在于它们依靠的是“人不出错”。
能够称得上真正具备意义的本质安全，其实质就是“机器替人思考”。就像某化工企业于高危反应工段这一环节，引入了自动化控制系统。只要温度或者压力出现超过阈值的情况 ，那么系统便会自动切断进料 ，与此同时还会启动冷却。这相较于单纯只是强调“工人要小心”而言，显得可靠程度要高得多。原因在于机器不会出现疲劳状况 ，它也不会违章 ，自然而然地就从源头上将存在人为失误的空间给消除了。
法律条文里的红线不能碰
刑法里针对“重大责任事故罪”定下的定义极为明晰，那便是工厂、矿山、建筑企业等单位内的职工，因不服管理、违反规章制度，又或者是被强令工人违章冒险作业，以此造成严重后果的此种行为。这便表明，不但实际进行操作的工人存在责任，下达错误指令的管理人员同样无法逃脱干系。职工所涵盖的范围十分广泛，包含正式工、合同工、临时工，只要于岗位上违规操作进而引发事故，均有可能触犯刑法。
需留意，法律所讲的是“违反规章制度”，此制度不光涵盖企业内部规定，还包含国家颁布的法律法规以及行业标准。2022年，在某地，有施工企业，于塔吊安装之际，工人为图省事，未依照说明书使用高强度螺栓，进而致使塔吊倒塌，造成多人伤亡。最终，涉事工人以及企业负责人，皆因重大责任事故罪，被判处刑罚，这皆是惨痛至极的教训。
自然灾害面前也不能免责
许多人认为，发生地震、洪水属于不可抗力，出了事不应自己承担，然而法律规定，即便遭遇自然灾害，要是当事人未采取必要保护措施，仍需承担相应责任，例如某公司运输途中遇山洪，货物受损，按常理可免责，可若事后未及时采取保护措施，致使损失扩大，那扩大的这部分责任便要自己担当。
这便给所有企业提了个醒，应急预案可不是能仅仅挂在墙上了事的。在2021年河南暴雨那段期间，有一家仓储企业，虽遭受了水灾，不过因提前用沙袋封堵了库门，还把重要物资转移到了高架货位，所以最终损失微小到几乎可以忽略不计。与之相反，另一家企业，完全没有采取任何能够起到防范成效的措施，就算遭遇的是同样性质的天灾，最后还是得去承担因“未尽责”这个情况所产生的赔偿责任，真是令人唏嘘不已啊！
杜绝违章才是预防的根本
骗人的不会是数据，70%的事故是因违章指挥或者违章作业所造成的。这所意味的是，只要可以将“违章”这两个字从企业字典中完全删掉，那么就能规避掉绝大部分风险。杜绝违章，并非仅仅是口号，需要从制度设计、现场监督、奖惩机制多个方面去着手。比如有的企业推行“违章积分制”，累计一定次数便直接停工学习，效果就很不错。
令员工达到“不想违、不敢违、不能违”这般状态，乃是安全管理所企及的最高境界。有一家化工企业，持续十年一直都未曾发生过安全事故，其采取的做法极为简单，那便是：一旦察觉到有任何一个违章行为出现，不管有没有造成相应后果，都会召开面向全厂范围的分析会议，让涉及此事的当事人去讲述自身的心路历程。就是这样一种看似“小题大做”的做法，却反倒使得所有人都将安全红线深深铭刻在了心里。
最后向大家问出一个问题，要是你于现场目睹同事正从事违章作业，你会抉择当场予以制止，还是于事后展开提醒，又或者是装作没看见呢？欢迎在评论区去分享你的所作所为，点赞数目最高之人将获取我们所送出的一份安全应急包！
