在疫情防控这个阶段所开展的组织生活会，它不单单是给予党员干部的一回思想方面的洗礼，更是用来检验基层党组织的战斗力的关键时候。借由开展深刻的批评与自我的批评，支部能够找寻到防控工作里存在的短板之处，能够及时去调整相应的策略，以此保障各项措施切实得以落实。
认识防控工作全局性
在疫情初期，有部分党员干部，对疫情的认识存在着局限性，把工作重心限定于本村这个范围，或者限定为本小组的范围，没能充分去关注周边区域，以及与自己有交集人员的流动情况。如此这般的局部思维，致使防控网络出现了漏洞，给病毒传播留下了潜在的空间。一定要认识到疫情防控可是一张整体的网络，任何一个环节出现疏漏，都有可能对全局产生影响。
上级所做出的部署属于宏观层面的指导，各个村子的具体状况存在极大差异，要是机械地去执行往往难以收获良好的效果。比如说，存在这样一些村子，仅仅封闭住主要的路口，然而却把田间小径的管理给忽视掉了。党员干部应当树立起全局意识，主动地去思考本区域跟周边地区的联动关联，进而弥补政策执行过程当中所存在的盲区。
加强政策学习主动性
疫情发展得十分迅速，与之相关的政策以及科学知识持续不断地更新，然而基层工作繁杂忙碌，极易忽略掉系统性的学习，有的同志仅仅依靠上级开会来进行传达从而了解信息，对于中央的最新精神以及防控指南研究缺乏足够的深入，这种处于被动的学习状态会对决策的科学性以及时效性产生影响。
学习的内容要跟本地实际紧密关联起来，比如说，针对农村所具有的特性，要着重把握居家隔离、物资调配以及春耕生产怎样进行协调的政策，党员干部应当借助工作的间隙，主动去查阅权威发布的信息，领会政策背后所蕴含的逻辑，而并非等待上级来安排学习任务。
强化责任担当意识
疫情带来压力之际，有的班子存有“等靠要”的思想状况，处于满足于达成乡里安排任务的状态之上，却缺失积极主动去排查隐患那种劲头。面临人手紧张以及物资匮乏的艰难情形，更易于萌生畏难的情绪表现。可是，越是处于关键的时刻阶段，就越需要党员干部勇敢地站出来。
担当并非仅仅呈现于达成硬性任务，而更是闪现于具有创造性质的工作之中。举例来说，存在这样村子的班子，他们主动去跟那些在外地务工的人员进行联系，去劝说务工人员暂且延缓返回故乡的行程，并且还辅助务工人员去处理其家庭所面临的困难。像这般朝着前方“再多迈出一步”的举措，能够产生有效地降低输入风险的现实效果，进而展现出真正的责任意识。
狠抓工作落实细节
由无数细节所构成的防控工作，任何一个环节出现疏失都极有可能酿成严重后果，比如说，每日健康上报要是流于形式，仅仅报“正常”却不实际进行测温，那就丧失了预警意义，类似这般的情况在基层可不是个别现象，这反映出工作作风并不够扎实。
想要进行细节管理，就得构建起有效的监督核查机制，不能单单依靠个人自觉这一方面，而是要经由随机抽查、邻居互查这类方式，用以保证数据是真实可靠的，与此同时，针对口罩佩戴、消毒液配比这些具体的操作，必须展开反反复复的培训以及检查工作，从而杜绝那种所谓的“差不多”心态。
注重关怀与思想教育
工作时长处于较长状态且强度较高的防控工作，极易致使工作人员在身心方面呈现出疲惫之态。倘若仅仅是交付任务，却不进行促膝谈心，对他们家庭所面临的困难以及心理所处的状态全然不予关切，那么队伍所具备的凝聚力以及战斗力便会出现下滑状况。思想教育决不能仅仅停留在通过开会来予以传达，更极为需要的是日常之中的沟通以及关怀。
比如说，上班期间，针对家里有老人的工作人员，还有家里有幼子的工作人员，能够适度地去调整排班；针对情绪焦虑的同志，要及时地开展疏导工作。把严格管理同关怀爱护结合起来，不但能够保证纪律被严格执行，而且会让所有人感受到组织的温暖，进而更加主动积极地投身到工作当中去。
严格纪律与改进作风
在乡村那种熟人社会里，执行纪律的时候有时会因为情面而受到阻碍。对于偶然之时打破规定的村民或者干部，大多会用口头提醒来替代严肃的处理方式。这样的宽松情形有可能传递出来错误的信号，进而致使防控要求慢慢地松懈下来。纪律一定要做到一视同仁，如此才能够形成有效的约束。
领导班子自身得把作风改进作为起始点。会上开展批评与自我批评时，要直接指向问题所在，防止出现套话空话。针对查出来的诸如学习不足、管理不精细等问题，一定要列出详细的整改清单还有时限，并且向党员群众进行公示，从而接受监督。
疫情防控，乃是对基层党组织能力展开的一回全面检验，借助带有高质量性质的组织生活会，切实发现问题、改进工作，如此方可筑牢基层防线。处于未来的那常态化防控进程里，你们觉得最需要长久坚持以及改进的关键环节究竟是什么呢？欢迎分享你所持的看法，也请进行点赞予以支持。
